コミュニケーション研修の費用・申込｜人事担当者が導入前に知っておきたいこと

「コミュニケーション研修を導入したいが、費用はどのくらいかかるのか」「申込から研修当日まで、どんな流れになるのか」——研修を検討している人事・総務担当者の方にとって、こうした疑問は多いかと思います。

こちらでは、コミュニケーション研修の費用の考え方・申込の流れ・よくある質問について、ご紹介します。

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コミュニケーション研修の費用——全体像と考え方

費用を構成する4つの基本項目

研修の費用は、研修料金本体だけではありません。導入前に以下の4つの基本項目を確認しておくことをおすすめします。

会場費：開催会場が社内/社外で変わる

研修の開催場所によって、会場費の有無が変わります。研修会場は、基本的に法人様施設内の社内会議室を想定しています。

• 社内会議室での開催：会場費は不要。コストを抑えられる一方、日常業務との切り分けが難しい場合もあります。
• 社外会議室のレンタル：別途会場費が発生しますが、参加者が「研修モード」に切り替えやすく、集中しやすい環境をつくれます。

初めての場合は、まず社内会議室での開催からはじめて、効果を確認した上で次回以降の環境を検討する方法がおすすめです。

研修会社の基本料金について

研修会社によっては、研修本体料金とは別に基本料金が設定されている場合があります。予算算出の際は、研修本体料金以外の費用についても確認しておくことが重要です。当社の研修本体料金の一覧は以下リンクからご参照ください。

研修会社を選ぶ３つのポイント

① 体験型か、座学型か

研修の形式は大きく「座学型（講義中心）」と「体験型（ロールプレイ・グループワーク中心）」に分かれます。コミュニケーションスキルは、知識として「知っている」だけでは職場で使うには不十分です。実際に繰り返し練習し、フィードバックを受けることで初めて「使える」スキルになります。体験型を選ぶことが、研修効果を高める重要なポイントです。

② 講師の実績・専門性

研修の品質は講師の実績と専門性に大きく左右されます。「どんな現場経験を持っているか」「資格・専門性はあるか」を確認しましょう。キャリアデザインXPでは、国家資格キャリアコンサルタントの資格を持つ代表が、NHKの国内外プロジェクトで培った実体験をもとに設計・登壇しています。

③ 研修後のフォロー体制

研修当日だけで終わる会社と、研修後のフォローまで対応している会社とでは、スキル定着率に大きな差が出ます。研修後にどのようなサポートがあるか、事前に確認しておきましょう。キャリアデザインXPでは、研修後に参加者へのキャリア面談にも対応しており、個々のスキル定着の課題や今後のキャリア形成について相談できます。

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申込から研修当日までの流れ

キャリアデザインXPへのご依頼・申込は、以下の流れのようになります。

よくある質問

まとめ

コミュニケーション研修の導入を検討する際は、研修本体料金だけでなく、基本料金・交通費・会場費などの費用全体を把握した上で予算計画を立てることが重要です。

また、研修会社を選ぶ際は「体験型かどうか」「講師の専門性」「研修後のフォロー体制」の3つのポイントを確認しましょう。

キャリアデザインXPでは、お問い合わせから研修当日・アフターフォローまで一貫して対応しています。まずはお気軽にご相談ください。