コミュニケーション研修の費用・申込｜人事担当者が導入前に知っておきたいこと
2026-04-07
💡 この記事のポイント こちらでは、コミュニケーション研修の費用の考え方・申込の流れ・よくある質問について、キャリアデザインXPの研修を例に人事・総務担当者向けに解説します。研修会社を選ぶポイントもあわせてご紹介します。 […]
伝わるコミュニケーション研修｜PREP法・DESC法で習得する伝え方
2026-04-07
💡 この記事のポイント こちらでは、コミュニケーション研修で学ぶPREP法・DESC法を解説します。論理的に伝えるPREP法と、客観的かつ冷静に自己主張するDESC法を組み合わせ、報告・提案・断りなど職場のあらゆる場面で […]
アサーティブ×コミュニケーション研修｜職場で「伝わる力」を育てる体験型プログラム
2026-04-07
💡 この記事のポイント こちらでは、アサーティブ・コミュニケーションと、コミュニケーション研修の概要を紹介します。アサーティブな手法とPREP法・DESC法を組み合わせた体験型のコミュニケーション研修は、若手社員から管理 […]
偶然をチャンスに変える｜計画的偶発性理論でキャリアを開拓
2026-03-05
💡 この記事のポイント こちらでは、スタンフォード大学のクランボルツが1999年に提唱した計画的偶発性理論を解説します。キャリアの8割は偶然で形成される事実を踏まえ、好奇心・持続性・柔軟性・楽観性・冒険心の5つの行動特性 […]
キャリアの転機で迷ったら4S理論(2)｜リソース点検法
2026-02-22
💡 この記事のポイント こちらの後編では、4S理論の実践法を2つのケーススタディで詳しく解説します。40代男性の転勤判断、50代男性の定年対応を、状況・自己・支援・戦略の4視点で分析。客観的なリソース点検の5つのコツと、 […]
キャリアの転機で迷ったら4S理論(1)｜リソース点検法
2026-02-22
💡 この記事のポイント こちらでは、シュロスバーグの4S理論を使って、転職・異動・定年などキャリアの転機を乗り越える方法を解説します。状況・自己・支援・戦略の4つの視点で自分のリソースを客観的に点検し、チェック表を使った […]